Evalúa de forma rápida, confiable y de manera ILIMITADA a tus candidatos creando baterías de pruebas de acuerdo a tus necesidades.
Realiza un pronóstico de la forma en que el individuo reacciona ante situaciones típicas y bajo presión.
Determina el coeficiente intelectual de las personas que cuentan con escolaridad suficiente.
Evalua el estilo de trabajo en condiciones normales y bajo presión en liderazgo y trabajo en equipo.
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Mide aspectos laborales de la personalidad, estilos administrativos y desempeño en el trabajo.
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Estudia y valora los rasgos de personalidad a partir de diversos factores. Dichos factores son bipolares, es decir, van en un continuo que va de un extremo del rasgo al otro.
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Se enfoca en la orientación hacia puestos de trabajo relacionados con el area comercial.
Evalúa valores e intereses de la persona en actividades y/o situaciones en el medio laboral.
Obtiene rápidamente un índice de la aptitud para aprender, mediante la valorización de factores de inteligencia verbal y razonamiento numérico.
